Aktuelle News in Rechtsprechung und Gesetzgebung

Droht uns der Untergang der Pensionskassen

Droht uns der Untergang der Pensionskassen

Allgemein wird erwartet, dass immer mehr Pensionskassen Probleme bekommen, die mitunter relativ hohen Zinsgarantien der Vergangenheit mittel- und langfristig zu erfüllen. Bereits mehrere Kassen sind in Schieflage geraten und mussten Betriebsrenten kürzen.

Digitale Verwaltung betrieblicher Altersvorsorge

Digitale Verwaltung betrieblicher Altersvorsorge

Effektiv - Einfach - Sicher. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) digital verwalten. Für alle Durchführungswege und Versicherer. Neutral und Unabhängig. Die Veränderungen der gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen erfordern eine effiziente, kostenbewusste und zeitgemäße Verwaltungslösung.

Renten steigen um 3,45 bzw. 4,20 Prozent

Renten steigen um 3,45 bzw. 4,20 Prozent

Auf Basis der vorliegenden Daten ergibt sich damit ab dem 1. Juli 2020 eine Anhebung des aktuellen Rentenwerts von 33,05 Euro auf 34,19 Euro und eine Anhebung des aktuellen Rentenwerts (Ost) von 31,89 Euro auf 33,23 Euro. Dies entspricht einer Rentenanpassung von 3,45 Prozent bzw. von 4,20 Prozent (West/Ost).

Wieso braucht die bAV eine Versorgungsordnung

Wieso braucht die bAV eine Versorgungsordnung

Was ist eigentlich eine Versorgungsordnung und wozu braucht ein Unternehmen diese? Wer darf die Versorgungsordnung erstellen und gibt es ein Muster? Lesen Sie alles was Sie zum Thema Versorgungsordnung wissen müssen und wie Sie in 3 Schritten zu einer rechtssicheren Versorgungsordnung kommen.

VL - Sie könnten Ihr Geld auch direkt verbrennen

VL - Sie könnten Ihr Geld auch direkt verbrennen

Viele Arbeitnehmer halten an den VL fest, obwohl sie die Einkommensgrenzen überschreiten. Ist die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen heutzutage für einen Arbeitgeber noch zeitgemäß? Nein, mit Sicherheit nicht. Warum lesen Sie hier.

Ausschluss von Betriebsrente bei Zeitvertrag

Ausschluss von Betriebsrente bei Zeitvertrag

Der Ausschluss befristet Beschäftigter von Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge/Betriebsrente (bAV), stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung dar und wurde im aktuellen Fall für unwirksam erklärt.

Versicherungsvertragliche Lösung wird Standard

Versicherungsvertragliche Lösung wird Standard

Aktuelle Gesetzgebung mit weitreichenden Änderungen im BetrAVG im Bundestag verabschiedet. PSV-Pflicht der Pensionskassen! Die versicherungsvertragliche Lösung soll zum rückwirkend Standardfall werden.

Mindestehedauer ist keine Diskriminierung

Mindestehedauer ist keine Diskriminierung

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat klargestellt, dass eine Mindestehedauerklausel in einer Versorgungsregelung, die bei Eintritt des Versorgungsfalles das Bestehen der Ehe von mindestens einem Jahr voraussetzt, nicht gegen Grundrechte verstoße

Auskunft des Arbeitgebers  muss vollständig sein

Auskunft des Arbeitgebers muss vollständig sein

Informiert der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über einen konkreten Sachverhalt, obwohl er hierzu nicht verpflichtet gewesen wäre, muss diese Information richtig, eindeutig und zutreffend sein.

Kennzahlen betriebliche Altersvorsorge und SV

Kennzahlen betriebliche Altersvorsorge und SV

Die wichtigsten Rechengrößen der Sozialversicherung und Kennzahlen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) sind für jeden Praktiker eine Grundausstattung und wichtige Arbeitshilfe im Alltag.